（株）日本ガストロノミー研究所
東京都渋谷区
H28.12.2
労働基準法第32条
労働者５名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの
H28.12.2送検
首都高メンテナンス東東京（株）
東京都中央区
H28.12.27
労働安全衛生法第30条
労働安全衛生規則第637条
特定元方事業者（元請）として、作業 日ごとに少なくとも１回、作業場所の巡視を行っていなかったもの
H28.12.27送検
優秀塗装（株）
北海道岩見沢市
H28.12.27
労働安全衛生法第23条
労働安全衛生規則第540条
橋梁に設置されたつり足場上に安全な通路を設けていなかったこと
H28.12.27送検
（株）電通
東京都港区
H28.12.28
労働基準法第32条
労働者２名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの
H28.12.28送検
（株）伸光舎
東京都八王子市
H29.1.25
最低賃金法第４条
知的障害のある労働者３名に、東京都最低賃金を下回る賃金しか支払わなかったもの
H29.1.25送検
（株）博仙
東京都中野区
H29.2.10
最低賃金法第４条
介護労働者３名に、１か月間の定期賃金を全額支払わなかったもの
H29.2.10送検
（株）丸建興業
東京都杉並区
H29.2.15
労働安全衛生法第20条
クレーン等安全規則第74条の２
移動式クレーンで作業を行うに当たり、ワイヤロープで１箇所に玉掛けした荷の下に労働者を立ち入らせたもの
H29.2.15送検
ヤマトオートワークス （株）西東京工場
東京都昭島市
H29.2.21
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第151条の７
貨物自動車に接触するおそれがある箇所に労働者を立ち入らせたもの
H29.2.21送検
ＳＴＡＲ ＲＯＣＫ ＣＯ ＭＰＡＮＹ（株）
東京都町田市
H29.3.13
労働基準法第40条
労働者２名に、36協定を締結しないまま違法な時間外労働を行わせたもの
H29.3.13送検
（有）相川
東京都江東区
H29.3.21
最低賃金法第４条
外国人技能実習生３名に、東京都最低賃金を下回る賃金しか支払っていなかったもの
H29.3.21送検
（有）スカイ物流
東京都東村山市
H29.3.29
労働基準法第32条
労働者７名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの
H29.3.29送検
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一番目にある（株）日本ガストロノミー研究所は一体何の会社なのかと思ったら、シェ・リュイとグル二エ・ア・パンというフランスのパン屋さんを経営している会社ですね。
違法な長時間残業を5名に行わせていたというものですが、人数だけ見ると電通よりも多いですし、内容が気になります。電通ばかりが大きく報道されていますが、こういう会社についてもきちんと刑事責任が追及されるとともに、メディアは積極的に取材して報道して欲しいです。
そういう情報共有が、こうしたブラック企業の経営者が社会的制裁を受け、ブラック企業の被害者を減らすために必要な事ではないでしょうか。